Ao contrario a AEP – Análise Ergonômica Preliminar, a AET – Análise Ergonômica do Trabalho, será realizada somente em casos específicos, onde a existência de riscos ergonômicos exijam providencias e análises aprofundadas.

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Os principais fatores a serem analisados são:

Biomecânicos

Posturas, deslocamentos, esforço físico, transporte manual de cargas, movimentos repetitivos, manuseio de ferramentas, compressão de partes do corpo, qualidade de pega, vibração, digitação.

Mobiliários e Equipamentos

Posto improvisado, regulagem de ajuste em mobiliário, espaço para segmentos corporais, área de alcance, antropometria do colaborador.

Organizacionais

Pausas, ritmo e cadência de trabalho, variação de turno, trabalho noturno, monotonia, capacitação, remuneração, tempo de repouso.

Ambientais

Pressão sonora, temperatura de conforto, velocidade e umidade do ar, iluminação diurna e noturna, presença de reflexos e piso escorregadio ou irregular.

Psicossociais / Cognitivos

Situação de estresse, conflito hierárquico, demandas emocionais, demanda divergentes, múltiplas tarefas, autonomia.